当前位置： 找题吧 >  第一章人力资源规划 助理人力资源管理师三级
[单选题]

现代人力资源的基本职能（）

A . 录用、保持、提高、晋升

B . 保持、奖惩、调动、评价

C . 录用、保持、发展、考评、调整

D . 计划、组织、监督、激励、协调、控制

参考答案与解析：

相关试题

（）属于现代人力资源的基本原理。

[多选题] （）属于现代人力资源的基本原理。A . 动态优势原理B . 同素异构原理C . 互补增值原理D . 激励强化原理E . 公平竞争原理

  • 查看答案

    • 现代人力资源的概念，包括（）。

    [多选题] 现代人力资源的概念，包括（）。A . 管理者B . 经营者C . 策划者D . 脑力劳动者E . 体力劳动者

  • 查看答案

    • 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。

    [单选题]现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。A．工作岗位研究B．KPI技术C．关键事件访谈D．BSC技术E．人员素质测评

  • 查看答案

    • ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [单选题]（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A．工作岗位研究B．KPI技术C．关键事件访谈D．BSC技术E．人员素质测评

  • 查看答案

    • ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [单选题]（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A．工作岗位研究B．KPI技术C．关键事件访谈D．BSC技术E．人员素质测评

  • 查看答案

    • 现代人力资源管理的基本测量技术包括()

    [多选题]现代人力资源管理的基本测量技术包括()A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访问D.BSC技术E.人员素质测评

  • 查看答案

    • （）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [多选题]（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

  • 查看答案

    • （）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [多选题]（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

  • 查看答案

    • （）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

    [多选题]（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评

  • 查看答案

    • ( )属于现代人力资源管理的基本原理。

    [单选题]（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理B．同素异构原理C．互补增值原理D．激励强化原理E．公平竞争原理

  • 查看答案

    • 现代人力资源的基本职能（）