招聘的组织实施包括( )。

A．公布招聘信息

B．设计应聘申请表

C．对应聘者进行初审

D．确定选拔方法

E．人员的选拔

[多选题] 招聘组织实施的内容有（）。A . 公布招聘信息B . 设计应聘申请表C . 对应聘人员进行初审D . 确定选拔方法E . 实施考核

[单选题]招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段

[单选题]招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段

[单选题]招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段

[单选题]招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括()。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段

[单选题]招聘的组织实施的第一步是( )。A．设计应聘申请表B．公布招聘信息C．对应聘者进行初审D．确定选拔方法

[试题]说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。

[问答题]说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。

[多选题] 建立招聘团队的组织成员包括（）。A . 企业高层管理人员B . 专业人力资源管理人员C . 用人单位经理D . 用人单位班长E . 用人部门有经验的员工代表

[单选题]公开招聘的组织实施要坚持（），统一规范、分类指导、分级管理。A . 政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合B . 公开公正公平C . 德才兼备的用人标准D . 以上三项皆是