A . 公布招聘信息
B . 设计应聘申请表
C . 对应聘人员进行初审
D . 确定选拔方法
E . 实施考核
[单选题]招聘的组织实施包括( )。A.公布招聘信息B.设计应聘申请表C.对应聘者进行初审D.确定选拔方法E.人员的选拔
[单选题]招聘的组织实施的第一步是( )。A.设计应聘申请表B.公布招聘信息C.对应聘者进行初审D.确定选拔方法
[试题]说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。
[问答题]说明校园招聘中可能出现的困难和问题,以及校园招聘的组织与实施步骤。
[多选题] 组织内部招聘的缺点有().A . 容易导致不同部门之间“挖墙角”B . 容易助长“近亲繁殖”C . 容易使员工处在自己不能胜任的位置上D . 影响组织的凝聚力或士气
[多选题] 组织内部招聘的缺点有()A . 影响组织的凝聚力或士气B . 容易导致不同部门之间“挖墙角”C . 容易使员工处在自己不胜任的位置上D . 容易助长“近亲繁殖&rdquo
[多选题] 项目实施的组织策划的主要工作内容有()。A .建立编码体系B .项目管理工作流程C .项目功能分解D .任务分工和管理职能分工E .业主方项目管理的组织结构
[多选题]下列属于企业人才招聘实施阶段的有()。A.准备B.招募C.甄选D.录用E.评估
[多选题]“互联网+”组织实施的主要内容有( )。A.加强组织领导B.树立行业标杆C.开展试点示范D.提升智能管理E.有序推进实施
[多选题]组织需要招聘员工的原因有( )。A.新设立一个组织B.调整不合理的人员结构C.吸引优秀人才D.员工因故离职而出现的职位空缺