成用的效度评估类型包括( )(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)人员效度(E)同侧效度

[主观题]内容效度

[名词解释] 内容效度

[多选题]内容效度（）。A.不具有内容的限制，而是普遍适用性B.与所有效度的性质一样，不是普遍适用的，而是有特定性的C.也有时间上的特定性D.与表面效度无区别

[多选题]内容效度（）。A.不具有内容的限制，而是普遍适用性B.与所有效度的性质一样，不是普遍适用的，而是有特定性的C.也有时间上的特定性D.与表面效度无区别

[单选题]可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A．表面效度B．内容效度C．结构效度D．效标关联效度E．效标效度

[单选题]说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。(A)预测效度(B)费用效度(C)内容效度(D)同侧效度

[单选题]下面概念中与效标效度无关的是A．同时效度B．实证效度C．预测效度D．效标测量E．表面效度

[单选题]省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。( A )预测效度( B )费用效度( C )内容效度( D )同侧效度

[单选题]内容效度反映的是（）A . 测量在多大范围内包含了被测量内容的含义B . 用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度C . 测评结果与某种标准结果的一致性程度D . 重复测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性

[单选题]社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()A．表面效度B．质量效度C．结构效度D．内容效度