改进岗位设计可以从很多方面入手,但不包括( )。(A)岗位工作的满负荷

（B)岗位的工时制度(C)岗位员工的知识化(D)劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（ ）。A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的知识化D．劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。A . 岗位工作的满负荷B . 岗位的工时制度C . 岗位的任职能力要求D . 劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位的任职能力要求D.劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括（ ）。A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的知识化D．劳动环境的优化

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )．A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的知识化D．劳动环境的优化

[单选题]岗位设计工作的入手点不包括（ ）。A．扩大工作内容B．工作满负荷C．劳动环境的优化D．劳动关系的改进

[单选题]岗位设计工作的入手点不包括（）。A .扩大工作内容B .工作满负荷C .劳动环境的优化D .劳动关系的改进

[多选题] 可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。A . 岗位工作扩大化B . 岗位工作丰富化C . 岗位工作的满负荷D . 岗位的工时工作制E . 劳动环境的优化

[多选题] 改进岗位设计从（）着手改进A . 岗位工作扩大化和多样化B . 工作满负荷C . 工时制度D . 劳动环境的优化E . 工作地的布置

[单选题]改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（ ）。A．采用包干负责制B．生产工人参与制定计划C．用多项操作代替单项操作D．在单调的作业中增加一些变动因素