①组织与组织之间的冲突;
②组织与上级之间的冲突;
③组织与社区之间的冲突;
④组织与公众之间的冲突;
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
[单选题]组织外部冲突主要有( )。A.非正式组织之间的冲突B.非正式组织与正式组织之间的冲突C.组织与组织之间的冲突D.组织与社区之间的冲突E.组织与公众之间的冲突
[多选题]组织外部的冲突主要有( )。A.非正式组织和正式组织的冲突B.组织和组织成员的冲突C.组织和组织之间的冲突D.组织和社区之间的冲突E.组织和公众之间
[单选题]在组织运行过程中,组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类,下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B.组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
[多选题]关于组织与冲突的理论包括()A.团体力学理论B.意见沟通理论C.敏感性训练D.群体冲突理论E.管理冲突理论
[多选题]关于组织与冲突的理论包括()A.团体力学理论B.意见沟通理论C.敏感性训练D.群体冲突理论E.管理冲突理论
[多选题]关于组织与冲突的理论包括()A.团体力学理论B.意见沟通理论C.敏感性训练D.群体冲突理论E.管理冲突理论
[多选题]组织与冲突理论的主要代表理论有( )。A.卢因的“团体力学理论”B.麦格雷戈的“X理论与Y理论”C.勃朗的“群体冲突理论”D.莱维特和利克特等人的“意
[填空题] 组织机构中冲突形成的原因主要有:人际因素、()、组织因素。
[单选题]在组织外部冲突的语境下,冲突对象指向的是()。A . 自然灾害B . 事故灾难C . 有着民事能力的行为主体D . 社会安全事
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()A . 传统观点B . 人际关系观点C . 相互作用观点D . 建设性冲突观点E . 现代观点