下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度？（ ）

A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假

C．某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动

D．某投资公司因业务繁忙，安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时

[问答题,论述题] 简述劳动法对女职工实行哪些特殊保护？

[单选题]下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工章某从事

[单选题]下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）A . 安排怀孕七个月的女职工值夜班B . 安排女职工80天的产假C . 安排女职工经期从事低温作用D . 安排怀孕女职工改变工作岗位

[单选题]根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业B.不得安排女职工从事低温.冷水作业C.不得安排怀孕7个

[单选题]《劳动法》规定，国家对女职工和（）实行特殊劳动保护。?A .童工B .未成年工C .青少年?

[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()A . 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B . 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C . 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D . 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3

[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB.某翻译公司安排已怀孕3

[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（　　）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀

[单选题]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天B.某翻译公司安排已怀孕3