[单选题]

导致绩效不佳的原因可能是( )。(A)目标设置不科学(B)规章制度不健全(C)工作流程不合理(D)组织领导不得力(E)考核时间不足够

参考答案与解析:

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导致绩效不佳的原因可能是( ).

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