[单选题]

( )属于内部招募方法。

A.推荐法

B.校园招聘

C.档案法

D.网络招聘

E.布告法

参考答案与解析:

相关试题

( )属于内部招募方法。

[单选题]( )属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法

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  • 下列几种招募方法中属于内部招募的是的()

    [单选题]下列几种招募方法中属于内部招募的是的()A . 档案法B . 校园招募C . 广告招募D . 就业中介机构

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  • ()属于内部招募的优点。

    [多选题]()属于内部招募的优点。A.准确性高B.影响较大C.适应较快D.范围较广E.费用较低

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  • 内部招募有效的方法是( )。

    [单选题]内部招募有效的方法是( )。A.推荐法B.考察法C.笔试法D.试用法

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  • 内部招募的方法主要包括()。

    [多选题]内部招募的方法主要包括()。A.工作轮换B.内部晋升C.工作调换D.人员重聘E.公开招聘

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  • 内部招募有效的方法是()。

    [单选题]内部招募有效的方法是()。A.推荐法B.考察法C.笔试法D.试用法

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  • 内部招募有效的方法是()。

    [单选题]内部招募有效的方法是()。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法

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  • 内部招募的主要方法不包括( )。

    [单选题]内部招募的主要方法不包括( )。A.推荐法B.档案法C.布告法D.广告法

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  • 招募有内部招募和外部招募两个主要来源,下列属于外部招募优点的是( )。

    [单选题]招募有内部招募和外部招募两个主要来源,下列属于外部招募优点的是( )。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有

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  • 下列不属于内部招募优点的是()

    [单选题]下列不属于内部招募优点的是()A . 准备性高B . 适应较快C . 激励性强D . 费用较高

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  • ( )属于内部招募方法。