工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括（ ）

A．工作方式

B．与工作相关的基本动作和行为

C．个人责任

D．沟通方式

[多选题] 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。A . 工作活动及其职责B . 内外人际关系C . 工作沟通方式D . 可能的工作冲突E . 风险评估

[多选题]职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（　　）。A.工作活动及其职责B.内外人际关系C.工作沟通方式D.可能的工作冲突E.风险评估

[单选题]在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（ ）A．工作的环境条件B．工作的衡量方法C．业绩的考核标准D．工作对人员的能力要求E．关于错误的分析

[单选题]在进行工作分析时，需要收集和工作有关的多项信息，其中与工作绩效有关的信息包括（ ）。A．工作的环境条件B．工作的衡量方法C．业绩的考核标准D．工作对人员的能力要求E．关于错误的分析

[多选题]在职位分析中，需收集和整理的与工作有关的信息包括（　　）。A.建设项目参与方B.工作评价标准C.工作流程D.可能的工作冲突E.社会政治经济文化环境

[判断题] 工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。A . 正确B . 错误

[填空题] 根据业务工作的需要收集有关的信息，所收集的信息要能满足某项业务的需要，这种信息收集的方法是（）。

[单选题]（）不是职位分析需要收集和整理的与工作有关的信息。A . 受教育程度B . 工作沟通方式C . 工作活动及其职责D . 风险评估

[单选题]信息活动包括信息收集、信息加工、信息存储和（）。A . 信息技术B . 信息革命C . 信息传递D . 信息库

[多选题] 有关人员招聘的竞争对手分析主要包括的信息有（）。A . 竞争对手正在招聘哪类人员B . 竞争对手的招聘条件是怎样的C . 竞争对手采取怎样的招聘方式D . 竞争对手提供的薪酬水平是怎样的E . 竞争对手的用人政策是怎样的