24．下列情形中，劳动者有权单方解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是?（ ）

A．深圳某个体服装生产企业为完成订单，强迫职工劳动，并雇人看管职工，不允许职工休息，要求职工完不成工作任务不能离开生产车间

B．刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C．张某与某公司签订劳动合同后，公司一直未依法为其缴纳社会保险费

D．李某因公司未按照合同的约定向其提供相应的工作条件而欲辞职

[单选题]用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位A . 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B . 未及时足额支付劳动报酬的C . 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D . 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

[单选题]用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A .未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B .未及时足额支付劳动报酬的C .以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D .规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

[单选题]下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）A . 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B . 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D . 未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[单选题]下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位违章指

[单选题]下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位违章指

[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（　　）。A.在试用期内B.用人单位濒临破产C.用人单位未依法缴

[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。A.在试用期内证明不符合录用条件的B.用人单位濒临破产C.

[多选题]下列情形中，劳动者不需通知用人单位可以单方立即解除劳动合同的有（　　）A.在试用期内B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C.用人单位以非法限制人身自

[多选题]用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力

[单选题]劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（）.A .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件B .用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C .用人单位未及时足额支付劳动报酬D .用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益