A.经济、实用、有效
B.可以针对不同的培训目的
C.适应性强
D.培养员工间的良好人际关系
[单选题]以掌握技能为目的的实践法的主要优点是()。A .经济、实用、有效B .可以针对不同的培训目的C .适应性强D .培养员工间的良好人际关系
[多选题]以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
[多选题] 以掌握技能为目的的实践性培训方法有()A . 工作指导法B . 工作轮换法C . 案例分析法D . 特别任务法E . 个别指导法
[多选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
[多选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
[单选题]在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。(A)实践法(B)讲授法(C)专题法(D)研讨法
[单选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括( )A.特别任务法B.教练法C.工作轮换法D.研讨法
[单选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括( )A.特别任务法B.教练法C.工作轮换法D.研讨法
[单选题]以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()。A.特别任务法B.教练法C.工作轮换法D.研讨法
[单选题]在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法