员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。()

[主观题]组织的产量是培训评估中的硬性数据。()

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A．测试比较分析法 B.硬性分布法 C.作业标准法 D.关键事件法

[多选题]员工培训评估的方法主要有（　　）。A.测试比较分析法B.平行比较法C.工作标准对照评价法D.工作绩效评价法E.主管或下属评价法

[单选题]员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是（　　）。A.测试比较分析法B.硬性分布法C.作业标准法D.关键事

[多选题] 员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）。A . 评估的可行性分析及需求分析B . 选定评估的对象C . 建立基本的数据库D . 选择评估方法

[多选题]员工培训评估的基本原则包括（）。A.一致性原则B.客观性原则C.综合性原则D.灵活性原则E.及时性原则

[问答题] 简述培训评估数据分析的原则。

[单选题]员工培训评估时。投资回报率的评估标准包括（ ）。A．劳动效率B．直接成本C．专利项数D．间接成本E．质量要求

[单选题]员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（ ）。A．劳动效率B．直接成本C．专利项数D．间接成本E．质量要求

[单选题]员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括( )。A．劳动效率B．直接成本C．专利项数D．间接成本E．质量要求