[主观题]员工违反安全规定是培训评估中的硬性数据。()
[单选题]在培训效果评估信息数据中,属于硬性数据的是()A . 组织氛围B . 质量C . 满意度D . 创造性
[问答题] 简述培训评估数据分析的原则。
[试题]企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
[单选题]培训评估属于()中的内容。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系
[单选题]培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。A . 方向性原则B . 社会需求原则C . 指导性原则D . 客观性原则
[多选题] 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案
[单选题]培训评估,又称______。A.培训反馈B.培训总结C.培训效果评估D.培训纠偏
[单选题]培训评估包括______。A.事前评估B.事中评估C.纠偏评估D.事后评估