在企业进行薪酬制度设计的公平原则中，公平不包括()。

A．外部公平

B．内部公平

C．员工个人公平

D．绝对公平

[多选题] 薪酬制度设计的公平原则包括（）。A . 内部公平B . 外部公平C . 个人公平D . 结果公平E . 待遇公平

[多选题] 企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。A . 外部公平B . 过程公平C . 内部公平D . 结果公平E . 员工个人公平

[多选题] 企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()A . 外部公平B . 过程公平C . 内部公平D . 结果公平E . 员工个人公平

[单选题]《合同法》的公平原则中不包括（）。A . 根据公平原则分配利润B . 根据公平原则确定违约责任C . 根据公平原则合理地分配风险D . 在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务，不得滥用权利，不得欺诈，不得假借订立合同恶意进行磋商

[单选题]税收的公平原则不包括（　　）。A.纳税能力原则B.普遍原则C.中性原则D.受益原则

[多选题] 卫生监督听证公平原则主要包括那些制度（）A . 职能分离制度B . 回避制度C . 质辩制度D . 说明理由制度E . 案卷排他性制度

[单选题]税收公平原则中的横向公平又称（）。A .垂直公平B .纵向公平C .水平公平D . D.绝对公平

[问答题] 实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？

[单选题]税收的公平原则包括（ ）。A．弹性原则B．便利原则C．节约原则D．普遍原则E．平等原则

[单选题]税收的公平原则包括（ ）。A．弹性原则B．便利原则C．节约原则D．普遍原则E．平等原则