工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。()

[单选题]10 、工资总额包括（ ）。A．计时工资B．计价工资C．奖金D．津贴和补贴

[单选题]我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等A . 加班B . 津贴C . 补贴D . 其他

[问答题] 简述计件工资与计时工资的区别。

[问答题] 计时工资和计件工资的特点各是什么？

[单选题]资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A．计时工资是计件工资的基础B．计件工资是计时工资的基础C．计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D．计件工资是计时工资的转化形式E．计时工资是计件工资的转化形式

[试题]简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。

[单选题]考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行()方案。A .计件工资B .计时工资C .货币工资D .实际工资

[多选题]关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（　）。A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B.用人单位安排劳动者在法定

[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。A . 劳动保险费B . 出差补助C . 津贴和补贴D . 买断工龄费