依照行政检查对象是否确定、具体为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

[单选题]依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 全面检查和专门检查B . 一般检查和特定检查C . 联合检查和单项检查D . 主动检查和被动检查

[单选题]依据行政检查权力来源为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 一般检查和特定检查B . 联合检查和单项检查C . 主动检查和被动检查D . 依职权检查、授权检查和委托检查

[多选题] 以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 不定期检查B . 经常检查C . 临时检查D . 定期检查E . 随时检查

[单选题]依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . Ａ.一般检查和特定检查B . 联合检查和单项检查C . Ｃ.全面检查和专门检查D . 主动检查和被动检查

[单选题]依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 一般检查和特定检查B . 依职权检查和委托检查C . 联合检查和单项检查D . 主动检查和被动检查

[试题]根据对象是否特定为标准，行政行为可以分为（）A．抽象行政行为B．具体行政行为C．羁束行政行为D．自由裁量行政行为E．依职权行政行为

[单选题]依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . Ａ.主动检查和被动检查B . 联合检查和单项检查C . Ｃ.一般检查和特定检查D . 授权检查和委托检查

[多选题]以行政监督的对象是否特定为标准，可以分为（　）。A.公安监督B.工商监督C.一般监督D.特定监督E.业务监督

[单选题]行政行为以其对象是否特定为标准，分为（ ）。A．抽象行政行为与具体行政行为B．羁束行政行为与自由裁量行政行为C．依职权行政行为与应请求行政行为D．要式行政行为与不要式行政行为

[单选题]行政行为以其对象是否特定为标准可分为（）。A . 单方行政行为与双方行政行为B . 抽象行政行为与具体行政行为C . 依职权的行政行为与依申请的行政行为D . 羁束行政行为与自由裁量行政行为