以行政检查进行的频率为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）

[单选题]依据行政检查权力来源为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 一般检查和特定检查B . 联合检查和单项检查C . 主动检查和被动检查D . 依职权检查、授权检查和委托检查

[单选题]依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . Ａ.一般检查和特定检查B . 联合检查和单项检查C . Ｃ.全面检查和专门检查D . 主动检查和被动检查

[单选题]依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 全面检查和专门检查B . 一般检查和特定检查C . 联合检查和单项检查D . 主动检查和被动检查

[单选题]依照行政检查对象是否确定、具体为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 全面检查和专门检查B . 联合检查和单项检查C . 一般检查和特定检查D . 主动检查和被动检查

[单选题]依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . Ａ.主动检查和被动检查B . 联合检查和单项检查C . Ｃ.一般检查和特定检查D . 授权检查和委托检查

[单选题]依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准，可以将劳动保障行政检查分为（）A . 一般检查和特定检查B . 依职权检查和委托检查C . 联合检查和单项检查D . 主动检查和被动检查

[单选题]以行政监督检查机构的任务为标准，行政监督检查可分为（　）。A.专门监督与业务监督B.事前监督.事中监督和事后监督C.依职权的监督与依授权的监督D.工商

[单选题]以所涉及的行政行为的性质为标准，可以将行政程序分为（）。A . 主动行政程序与依申请行政程序B . 主要行政程序与次要行政程序C . 法定行政程序与惯用行政程序D . 抽象行政行为程序与具体行政行为程序

[单选题]以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准，可以将行政行为分为（ ）。 A．依职权的行政行为和应申请的行政行为 B．要式行政行为和非要式行政行为 C．作为行政行为和不作为行政行为 D．羁束行政行为和自由裁量行政行为

[单选题]以行政主体是否可以主动作出该行政行为为标准，可以将行政行为分为（ ）。A．依职权的行政行为和应申请的行政行为B．要式行政行为和非要式行政行为C．作为行政行为和不作为行政行为D．羁束行政行为和自由裁量行政行为