制定有效的战略措施，才能保证战略成功实施。下列对组织保证措施的描述中，正确的有（ ）。

A．战略与组织间的匹配程度，将最终影响到企业战略实施的效率和效果

B．企业对经济发展的反应过程中，存在着机构的前导性和战略的滞后性现象

C．组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段

D．企业在实施某一战略时，不同形式的组织结构有着不同的效率

E．组织服务于战略，也就意味着在战略实施过程中应尽量采用分权决策模式

[单选题]制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段，下列关于制定战略实施计划的观点，正确的是（ ）。

[单选题]总体战略制定完成后，应该制定战略措施，从而保证战略落地。对新产品的开发、老产品的技术改进、生产规模的技术改造等属于（ ）。A．组织和财务保证措施B．市场营销和管控系统保证措施C．技术保证措施D．人力资源保证措施

[单选题]甲公司根据市场状况，决定实施成本领先战略，为了保证该战略实施成功，该公司应具备的资源和技能不涉及()A . 简单的产品设计B . 专注于生产力的提高C . 获得销售商的有力支持D . 充分利用学习曲线效应

[问答题] 保证安全中的组织措施有哪些？

[单选题]实施科教兴国战略的主要措施有（）。A．深化科技体制、教育体制的改革 B．建设高水平的科技与教育队伍 C．多渠道、多层次地增加科技、教育投资 D．切实加强党和政府对科技、教育工作的领导

[多选题] 保证安全的组织措施有（）A .工作票制度B .停电C .工作许可制度D .工作监护制度E .工作间断转移终结制度

[多选题] 保证安全的组织措施有（）。A . 工作票制度B . 工作许可制度C . 工作监护制度D . 工作安排制度

[单选题]人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是（ ）。A．测算适应战略需要的人员B．招募和培育实现战略需要的员工C．激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能D．竞争对手人员情况的调查

[单选题]人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施实施的是（ ）。A．测算适应战略需要的人员B．招募和培育战略需要的员工C．激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能D．竞争对手人员情况的调查

[单选题]战略控制应着眼于未来，预测战略方案实施中可能遇到的问题，预先制定若干对策措施，以便能够主动和及时地解决。这反映了战略控制的（）A . 预测未来的原则B . 抓住重点的原则C . 经济合理的原则D . 奖惩结合的原则