当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给与员工月工资报酬的（ ）的补偿金。

A．20%

B．25%

C．30%

D．四分之一

E．五分之一

[单选题]当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的( )支付补偿金。A．20%B．50%以上C．30%D．100%以下E． 1/5

[多选题]当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的()以上，()以下的支付补偿金。A.2

[单选题]用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）.A . 赔偿责任B . 行政责任C . 刑事责任D . 违约责任

[单选题]用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）A . 赔偿责任B . 刑事责任C . 行政责任D . 违约责任

[单选题]用人单位无故拖欠劳动者工资的，用人单位需按规定给予劳动者工资报酬（ ）的经济补偿金。A．5%B．15%C．25%D．35%

[判断题]用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。A.对B.错

[单选题]用人单位支付员工工资时应当向员工提供一份本人的工资清单，并由员工签收。工资清单的内容应当与工资支付表一致，工资支付表至少应当保存（）。A . 半年B . 一年C . 二年D . 三年

[单选题]因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付A . 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B . 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C . 五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D . 七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

[单选题]因工伤发生的（　）费用，按照国家规定由用人单位支付。A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C.五级、六级伤残职

[单选题]因工伤发生的（　）费用，按照国家规定由用人单位支付。A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C.五级、六级伤残职