人员入职过程中，以下做法不正确的是?

A．入职中签署劳动合同及保密协议。

B．分配工作需要的最低权限。

C．允许访问企业所有的信息资产。

D．进行安全意思培训。

[单选题]人员入职过程中，以下做法不正确的是？（）A . 入职中签署劳动合同及保密协议。B . 分配工作需要的最低权限。C . 允许访问企业所有的信息资产。D . 进行安全意思培训。

[单选题]新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。A .7B .10C .15D .30

[单选题]关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。A .发生角色的转变B .从个人到团队的导向C .情感到职业的导向D .感性到理性的导向

[单选题]原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（）A .可以不再约定试用期B .必须约定试用期C .试工期60天

[单选题]原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时()A．可以不再约定试用期B．必须约定试用期C．试工期60天

[多选题] 在学术成果及项目评审过程中，以下做法不正确的是（）A . 在各类项目评审、机构评估、出版物或研究报告审阅、奖项评定时，出于直接、间接或潜在的利益冲突而作出违背客观、准确、公正的评价B . 绕过评审组织机构与评议对象直接接触，收取评审对象的馈赠C . 参加与自己专业无关的评审及审稿工作D . 为进一步了解科研成果，评审人通过邮件要求评审对象提供研究的数据和相关分析

[单选题]订立劳动合同时，以下做法正确的是（）A .可扣押劳动者的居民身份证和其他证件B .可要求劳动者提供担保C . C可以其他名义向劳动者收取财物D .劳动合同应该一式多份

[单选题]校车照管人员在履职过程中，不正确的行为是（）。A . 学生上下车时及时维护秩序B . 发现驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或发现其身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形时，制止校车开行C . 校车运载学生时，安排学生乘坐副驾驶座位D . 核实学生下车人数，确认学生全部离开后再离车

[单选题]在协议执行过程中，以下不正确的是（）。A .参与行代表银团负责贷款管理事宜B .借款人支付银团组建费用C .律师出具法律意见D .代理行通知参加行发放贷款

[单选题]以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是（）。A .劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金 B .连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同 C .对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工 D . D.企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置