下列选项中，属于职业生涯目标设定具体方法与环节的是()。

A．发现愿望

B．环境分析

C．自我分析

D．努力求助

[单选题]职业生涯目标设定的具体方法与环节不包括环境分析、努力求助和()。A．发现愿望B．记录下来C．理清障碍D．自我分析

[主观题]职业生涯目标设定的具体方法与环节包括发现愿望、记录下来、找到落脚点、最后期限、理清障碍和明确可以从哪得到帮助等。()

[单选题]职业生涯规划书内容中职业环境分析不包含（）。A .职业分析B .组织分析C .地域分析D .薪水分析

[单选题]职业生涯规划书内容中环境分析不包括（）A .生活环境B .家庭环境C .学校环境D .社会环境

[多选题] 职业生涯目标设定的步骤中，组织环境评估包含（）几项内容。A . 竞争者评估B . 企业文化评估C . 岗位供给评估D . 企业目标与发展战略评估

[单选题]下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A . 职业测评法B . 典型人物分析法C . 实地参观考察法D . 预测法

[单选题]下列选项中，属于职业生涯目标具有作用的是()。A．明确目标、容易找到落脚点B．设定明确的方向，明确最后期限C．预先看到结果，容易自我陶醉D．预先看到结果，稳定心情，从而产生信心、热情和动力

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施