下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）

[单选题]不属于职业生涯设计方法的是（）A . 职业测评法界B . 典型人物分析法C . 实地参观考察法D . 预测法

[单选题]下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）A . 确立职业发展的目标和方向B . 制定职业发展的策略C . 明确具体的职业生涯发展途径D . 实现人生收入最大化

[单选题]下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）A . 职业测评B . 故事叙说C . 职业咨询D . 典型人物分析

[单选题]不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）A . 量体裁衣原则B . 可操作性原则C . 持续性原则D . 发展性原则

[单选题]下列哪项不属于职业生涯系留点（）A . 技术性能力B . 管理能力C . 高额薪酬D . 自主性

[单选题]以下不属于职业生涯规划方法的是（）？A . 刻板印象法B . 目前趋势法C . 最少努力法D . 选择判断法

[单选题]下列内容中，（）不属于中期职业生涯的工作把握。A . 要做出改变职业和调换工作单位的决定B . 选择专业和决定承担义务的程度C . 确定生涯发展的行程和目标等D . 确定从事的专业，并落实到工作单位

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[多选题]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施