用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准(除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外)。()

[单选题]各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，（）以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A .可以B .不得C .应当

[单选题]根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．已婚B．学历C．年龄D．性别

[单选题]《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．年龄B．性别C．学历D．已婚

[单选题]下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（ ）。A．用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B．法律规定不适合妇女的工种或岗位C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位

[多选题] 按照国家规定，录用人民警察必须做到（）。A . 公开考试B . 合理竞争C . 严格考核D . 择优选用

[单选题]用人单位在招聘广告中，不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和（ ）等有拒绝录用的内容。A．无许可证件的外国人 B．勤工助学大学生C．传染病病原携带者 D．无身份证件者

[主观题]《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。（ ）

[判断题]《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。( )A．正确B．错误

[单选题]哪些职位属于国家规定的公务员录用范围（）A . 副镇长B . 副主任科员C . 处级调研员D . 副处长

[单选题]以下（）职位属于国家规定的公务员录用范围。A . 副镇长B . 副主任科员C . 处级调研员D . 副处长