疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A．可以

B．不得

C．经领导批准可以

[单选题]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A . 不得B . 可以C . 经领导批准可以

[判断题] 疑似职业病病人诊断或医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间A.不得解除或者终止与其订立的劳动合同B.因不能参加工作可以解除或者终止与其订立的劳动合同C.可以提前终止

[判断题] 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。A . 正确B . 错误

[单选题]疑似职业病病人在诊断医学观察期间的费用，其承担者（单位）是A．劳动者B．用人单位C．用人单位和劳动者共同承担D．省政府和用人单位E．用人单位和工会组织

[主观题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人和用人单位共同承担。此题为判断题(对，错)。

[单选题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )A．个人承担B．用人单位承担C．保险公司D．政府承担E．医疗机构

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]疑似职业病病人在诊断.医学观察期间的费用，由A.个人承担B.用人单位承担C.保险公司D.政府承担E.医疗机构