为了更好地调动企业内外的积极性、创造性，增强企业活力，广西柳工集团根据国家深化国企改革的要求，加快了企业改革的步伐。经过10年的不懈努力，这个过去因缺少新严品而吃过苦头的企业，现在尝到了改革和创新的甜头。2006年柳工集团的装载机产销双双突破2万台，一跃成为产销量全国第一、世界第二的大型企业。柳工的快速发展及成功经验说( )。

A．改革是硬道理，是解决中国当前所有问题的关键

B．改革有利于劳动者的积极性和创造性，促进企业的快速发展

C．只有不断增强企业的自主创新能力，企业才能在激烈的国际竞争中立于不败之地

D．改革和创新是企业快速发展的动力源泉

[多选题] 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。A . 重奖轻罚B . 公平准确C . 公平合理D . 结果均等E . 奖罚分明

[单选题]劳动者的积极性、智慧和创造力是企业活力的（）A . 保证B . 源泉C . 表现D . 内容

[单选题]利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力B.能级C.激励

[单选题]教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动，增强教师的事业心、责任心?（ ）A．科学性原则B．客观性原则C．公正性原则D．准确性原则E．激励性原则

[单选题]教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动，增强教师的事业心、责任心?（ ）。A．科学性原则B．客观性原则C．公正性原则D．准确性原则E．激励性原则

[单选题]把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为（）模式。A . 合作型B . 增长型C . 文化型D . 转化型

[单选题]主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）A . 科学管理理论B . 管理过程理论C . 决策理论D . 激励理论

[单选题]绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理C．绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统E．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

[多选题]贯彻按劳分配，不仅有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性，还可以（）。A.消除两极分化B.实行共同富裕C.促进社会主义生产的发展D.巩固社会主义制度

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）A . 激励作用B . 创新作用C . 控制作用D . 管理作用E . 联系与协调作用