针对企业考勤管理中存在一些问题，新的领导班子还对企业考勤制度作了修订，有如下条款，你认为不违法的是（ ）

A．职工请假3天以内由部门负责人审批，超过3天的必须报劳资科，由劳资科长审批

B．职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续，经批准的按事假处理

C．职工迟到5次或连续旷工达10天者，企业一律予以除名

D．因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者，一律按事假处理

[单选题]正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候，欧美的一些企业却废除了考勤钟，并推出了弹性工作时间制，让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差，你的评价是（）。A .欧美的员工虽然大多是车族，但因多居住在郊外的别墅，准时上班有客观的困难，所以管理当局采取了变通的管理办法B .国内企业办公设施普遍落后，而国外企业的员工已大多拥有了移动办公的条件，他们可以不用准时到单位上班而仍能高质量地处理随时被呼叫或计划要求的工作C .实行了弹性工作时间制的企业员工，虽然除商定好的&ldqu

[单选题]为压缩成本，企业新的领导班子重新修订了《关于职工培训的规定》，其中有如下条款，你认为不合法的是（ ）A．二年之内不再送职工全脱产学习，而采用半脱产、业余等方式对职工进行培训B．参加业余学习的职工，培训费用应自负50%C．凡经企业出资培训取得特种作业资格的职工，合同到期终止合同的，一律应赔偿企业为其支付的培训费D．凡参加成人高校大专班半脱产学习的职工，学费先由职工本人交纳，等取得学历后，企业酌情报销部分学费，因成绩不合格未取得学历的，企业不予报销学费

[多选题]制定企业考勤制度应包含的主要内容有（）。A.上下班时间及休息日B.考勤方式C.迟到、早退、旷工的界定D.违反考勤制度的处罚

[问答题] 保安人员如何遵守考勤制度。

[判断题] 在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。A . 正确B . 错误

[判断题] 企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。A . 正确B . 错误

[判断题]新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（　　）A.对B.错

[单选题]无领导小组讨论存在一些问题，不包括（　）。A.对测试题目的要求较高B.对评价者的评分技术要求较高C.无法考察被测试者的情绪稳定性、反应灵活性D.被测试

[单选题]华为公司考勤制度对休息日规定正确的是（）。A . 实行每月月底单休B . 实行每个星期双休C . 实行每月月初单休D . 实行每个星期单休

[单选题]在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作，使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导（）的表现。A . 自身缺乏修养B . 自身素质不高C . 工作方法欠佳D . 管理水平低下