A.企业自身利益
B.科层体系和官僚结构的满意度
C.企业员工的满意度
D.客户满意度
[问答题] 什么是全面薪酬战略?全面薪酬管理战略的主要特征是什么?它与传统薪酬战略的区别在哪里?
[多选题] 与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调()。A . 灵活性B . 激励性C . 战略性D . 沟通性E . 敏感性
[多选题] 全面薪酬战略的特点是()。A . 战略性B . 激励性C . 灵活性D . 创新性E . 原则性
[问答题] 全面薪酬战略的特性有哪些?
[多选题]建立全面薪酬战略的步骤主要分为( )。A.收集相关数据B.评价薪酬的含义C.制订与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪酬系统的匹配性
[问答题] 全面薪酬战略的主要特征有?
[填空题] 全面薪酬战略的主要特征有:()、()、()、()、()。
[多选题]建立全面薪酬战略的步骤主要分为( )。A.收集相关数据B.评价薪酬的含义C.制订与企业战略相匹配的薪酬决策D.执行战略性薪酬决策E.对薪酬系统的匹配性
[问答题] 为什么企业界出现了从传统薪酬战略向全面薪酬战略的转移?