A.实物性福利
B.优惠性福利
C.金钱性福利
D.机会性福利
[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修,这种福利形式属于( )。A.实物性福利B.优惠性福利C.金钱性福利D.机会性福利
[单选题]企业选派人员参加脱产培训或者公费进修,这种福利形式属于()。A .实物性福利B .优惠性福利C .金钱性福利D .机会性福利
[单选题]企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。A . 改善职工生活的项目B . 职工文化娱乐项目C . 提供各种经济性的福利服务项目D . 教育培训福利
[填空题] 推广人员培训形式应以不脱产的()培训为主。
[单选题]员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。A . 5天B . 3天C . 2天D . 1天
[单选题]下列属于外派人员非保障性福利的是()A . 养老保险B . 失业保险C . 修正假期及津贴D . 医疗保险
[判断题]《教育法》规定:教师享有参加进修或者其他方式培训的权利。()A.对B.错
[判断题]《教育法》规定:教师享有参加进修或者其他方式培训的权利。()A.对B.错
[单选题]员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()A . 从培训的目的来分B . 从培训的层次方面来划分C . 从培训与工作关系来划分D . 从培训的对象不同来划分