A . 从培训的目的来分
B . 从培训的层次方面来划分
C . 从培训与工作关系来划分
D . 从培训的对象不同来划分
[单选题]根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A .脱产培训B .半脱产培训C .入职岗前培训D .在职岗后培训
[填空题] 员工培训方案的种类有三种()培训、在职培训、脱产培训。
[单选题]从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训
[单选题]从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()A . 在职培训B . 文化补习C . 学历教育D . 岗位职务培训
[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和().
[单选题]员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。A . 5天B . 3天C . 2天D . 1天
[单选题]企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。A . 改善职工生活的项目B . 职工文化娱乐项目C . 提供各种经济性的福利服务项目D . 教育培训福利
[填空题] 饭店员工职业培训的形式有:()培训、()培训和()培训。
[多选题]常见的脱产培训方式有()A.课堂讲授法B.视听教学法C.模拟演练法D.工作轮换E.实习
[多选题]常见的脱产培训方式有( )。A.课堂讲授法B.视听教学法C.业务培训D.模拟演练法E.工作轮换