下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。

A．它是一种静态的预测方法

B．它更适用于规模比较大的组织

C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测

D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于内部人员核查法的表述，正确的是（ ）。A．它是一种静态的预测方法B．它更适用于规模比较大的组织C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]关于内部人员核查法的描述，正确的是()。A．它更适用于规模比较大的组织B．它是一种静态的预测方法C．它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D．它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]下列关于人员核查法的表述，正确的是（）。A . 它是一种静态的预测方法B . 它更适用于规模比较大的组织C . 它用于对未来人力资源的分布状态进行预测D . 它更多地应用于对长期人力资源拥有量的预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是（ ）。A．是一种动态的预测方法B．能够反映人力拥有量未来的变化C．多用于短期人力拥有量预测D．常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是()。A . 是一种动态的预测方法B . 能够反映人力拥有量未来的变化C . 多用于短期人力拥有量预测D . 常用于长期人力拥有量预测

[单选题]关于人员核查法的描述，正确的是()。A . 它是一种静态的预测方法B . 它更适应于规模比较大的组织C . 它用于对未来人力资源的分布状况进行预测D . 它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测

[单选题]关于人员核查法的陈述，正确的是（）。A.是一种动态的预测方法B.能够反映人力拥有量的未来变化C.多用于短期人力拥有量预测D.常用于长期人力拥有量预测

[多选题] 下列属于公共部门内部人员流动类型的是（）。A . 岗位轮换B . 辞职C . 辞退D . 升迁E . 降职

[多选题]防范内部人员破坏的做法有（）A.严格访问控制管理，B.完善的管理措施C.内部审计制度D.适度的安全防范措施

[问答题] 内部人员评价与外部人员评价的理解