内部人员评价与外部人员评价的理解

[单选题]由外部人员与本单位其他人员对评价对象做出评价称为（　）。A.外部评价B.综合评价C.自我评价法D.他人评价法

[多选题]培训教师的选择应从（　　）实际出发，选择外部或组织内部人员。A.培训目标B.培训策划C.培训方式D.培训制约条件E.培训资源

[多选题]防范内部人员破坏的做法有（）A.严格访问控制管理，B.完善的管理措施C.内部审计制度D.适度的安全防范措施

[单选题]交易所内部人员贪污公款，()。A．是合法的B．是计算机犯罪行为C．是犯罪，但不是计算机犯罪D．是非法的，但不受惩罚

[单选题]内部控制评价有助于实现与外部监管的协调互动，理解错误的是（）。A . 企业内控自我评价，能够及早发现问题并积极整改，有利于在配合外部监管中赢得主动B . 企业可借助外部监管成果进一步改进企业内控实施和评价工作C . 企业通过内部控制评价暴露自身内部控制缺陷，在外部监管中处于不利地位D . 有关监管部门已将企业内部控制的有效性纳入监管范围，与企业的内部控制评价在一定程度上保持一致性

[多选题]防范内部人员破坏的做法有( )。A.严格访问控制管理B.完善的管理措施C.内部审计制度D.适度的安全防范措施

[多选题]防范内部人员破坏的做法有( )A.严格访问控制管理B.完善的管理措施C.内部审计制度D.适度的安全防范措施

[问答题] 审计人员应如何理解内部控制应用和评价在审计中的具体应用？

[单选题]内部神秘人检查是由内部人员不定期进行的检查；外部神秘人检查是聘请外部独立机构每（）一次进行的检查。A .周B .旬C .月D .季

[单选题]信用档案管理人员不能为内部人员提供（）服务。A .修改信用信息B .外借服务C .查阅服务D .制作复本