[判断题] 《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。A . 正确B . 错误
[主观题]用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错
[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()A . 由残联组织给予警告,责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告,责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金
[单选题]《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%
[主观题]残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错
[单选题]《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。A.县、市、区B.地级市、区C.省、自治区、直辖市D.乡、镇
[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%
[主观题]残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错
[多选题]根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位B.安排残疾人就业的比例不
[单选题]集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。A.福利企业B.残疾人托养机构C.盲人按摩机构D.工疗机构