《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

[判断题] 《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。A . 正确B . 错误

[单选题]《残疾人就业条例》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。A．县、市、区B．地级市、区C．省、自治区、直辖市D．乡、镇

[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A . 1%B . 1.5%C . 2%D . 2.5%

[判断题] 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（）A . 由残联组织给予警告，责令限期缴纳B . 由财政部门给予警告，责令限期缴纳C . 由残疾人就业服务机构责令限期缴纳D . 责令缴纳后，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5％的滞纳金

[单选题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位职工总数的（ ）。A．0.5%B．1%C．1.5%D．2%

[单选题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A . 在职职工和退休职工B . 内退职工C . 在职职工D . 退休职工

[单选题]用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（　　）总数的5%。A.在职职工和退休职工B.内退职工C.在职职工D.退休职工

[单选题]《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（　）。A.3%B.0.5%C.1%D.1.5%

[单选题]《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（　）。A.3%B.0.5%C.1%D.1.5%