建立舒适的工作环境、亲切友善，关心下属的要求的是()领导。

A．指导式

B．支持型

C．参与式

D．成就取向式

[单选题]努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求属于（ ）。A．指导型领导B．支持型领导C．参与型领导D．成就取向式领导

[单选题]根据目标——路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为()。A . 指导式领导B . 支持型领导C . 参与式领导D . 成就取向式领导

[单选题]根据目标-路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称之为（）。A . 指导式领导B . 支持型领导C . 参与式领导D . 成就取向式领导

[单选题]根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式

[单选题]根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　）。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式

[单选题]按照罗伯特。豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力建立舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（ ）领导。A．指导式B．支持型C．参与式D．成就取向式

[单选题]按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。A . 指导式B . 支持型C . 参与式D . 成就取向式

[单选题]对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）A .贫乏式管理B .乡村俱乐部式管理C .任务式管理D . D.团队式管理

[单选题]领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论?A．领导特质理论B．领导权变理论C．领导生命周期理论D．领导行为理论

[判断题] 政府有义务为小商小贩提供较为舒适的工作环境。A . 正确B . 错误