对人高度关心，友善待人，很少关心工作控制、监督和规章制度的领导行为类型是（）

[单选题]在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。A . 任务式管理B . 乡村俱乐部式管理C . 贫乏式管理D . 中间型管理

[单选题]在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对人则很少关心的领导类型是（）。A .任务式管理B .乡村俱乐部式管理C .贫乏式管理D . D.中间型管理

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）A . 中庸式管理B . 贫乏式管理C . 俱乐部式管理D . 民主式管理E . 专制式领导

[单选题]按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）A . 乡村俱乐部式管理B . 任务式管理C . 中间型管理D . 团队式管理

[单选题]按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是()A.乡村俱乐部式管理B.任务式管理C.中间型管理D.团队式管理

[单选题]按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是()A.乡村俱乐部式管理B.任务式管理C.中间型管理D.团队式管理