[主观题]u 你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?
[主观题]? 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用?请举例说明,在解决矛盾方面,你什么时候参与有必要,什么时候参与没有必要?在什么情况下,你曾经接受过员工对纯属于你个人事务的帮助?
[主观题]u 你在调节员工间矛盾上起到了什么作用?请举例说明,在解决矛盾方面,你什么时候参与有必要,什么时候参与没有必要?
[主观题]u 解决冲突的能力会使你在管理中做得更好,在这方面,你有什么经验?
[主观题]你最成功的经历是什么?从中得到了什么经验?这种经验对你从事以后的工作有何帮助?
[问答题] 根据你的经验,列举编写讲义的技巧。
[主观题]问题8在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?
[主观题]? 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突?
[单选题]你的项目管理经验告诉你,对成本偏差不适当的反应会产生质量和进度方面的问题,或导致无法接受的项目风险。你正在主持一个团队会议来讨论成本控制的重要性。团队中的许多队员都是第一次参与项目管理。为将这一重要的问题展示给你的团队,你应强调与成本控制相关的是()A . 影响改变成本基准的因素,以保证改变是有益的B . 得到完成项目所需资源的成本的近似值C . 将总的成本估计分配到每个工作项D . 确立一个成本基准
[主观题]u 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突?