在团队组建后，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

A．①②

B．②③

C．①②③

[单选题]在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A．①②B．②③C．①②③

[主观题]成员与环境之间是团队冲突的类型之一。此题为判断题(对，错)。

[单选题]在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。A．成员与成员之间B．成员与环境之间C．新旧观念之间

[主观题]在团队组建之初，需要团队成员化解各种矛盾冲突，进行良好的沟通和协调。此题为判断题(对，错)。

[单选题]团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）A . 解散阶段B . 成熟阶段C . 震荡阶段D . 形成阶段

[主观题]在团队组建初期，团队成员比较关注工作的目标和工作程序。此题为判断题(对，错)。

[多选题] 在“外联营销+柜面销售”的综合营销团队组建模式下，柜面营销团队成员包括（）。A . 大堂经理B . 营运主管C . 高级柜员D . 柜员E . 产品销售经理

[单选题]当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（　）方法，以便于增强团队成员之间的合作。A.平等分配薪酬B.差异分配薪酬C.基于员工个人

[单选题]在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）A .工作行为B .竞争领导角色和方针冲突C .责任分配D .领导关于任务的引导和指示

[填空题] 优秀团队的成员之间应该能力（）.