教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是( )。

A．遵章守纪

B．安全生产意识和安全管理水平

C．自我保护

D．提高防范事故的能力

[单选题]教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是（）。A .遵章守纪B .安全生产意识和安全管理水平C .自我保护D . D.提高防范事故的能力

[单选题]安全生产教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是（）。A.遵章守纪B.安全生产意识和安全管理水平C.自我保护D.提高防范事故的能力

[单选题]安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，操作者的重点是( )。A．安全管理水样B．安全生产意识和安全管理水平C．操作能力D．遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力

[单选题]安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，操作者的重点是（）A . 安全管理水平B . 安全生产意识和安全管理水平C . 操作能力D . 遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力

[单选题]基层管理人员应培训的重点是______。A．判断能力B．计划能力C．沟通能力D．专业能力

[单选题]寿险公司高层管理人员的培训重点是()培训。A.技术能力和人际关系能力B.操作能力和人际关系能力C.人际关系能力和创新能力D.概念能力和创新能力

[多选题] 对监督管理人员进行培训与开发的重点是（）。A . 管理知识与技能B . 专业知识的提升C . 如何处理人际关系等实务技巧D . 领导技能E . 知识和意识

[主观题]试述当前教育管理人员教育和培训发展的原因。

[问答题] 试述当前教育管理人员教育和培训发展的原因。

[单选题]施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（ ）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。A．1次B．2次C．3次D．4次