按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

[单选题]《企业会计准则第9号－职工薪酬》中的“职工”包括（ ）等A． 与企业订立劳动合同的全职职工B． 由企业正式任命的人员C． 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员D． 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工

[单选题]根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定，属于企业职工的范围有（ ）。A．全职职工B．兼职职工C．临时职工D．董事会成员

[多选题] 根据新企业会计准则，职工薪酬包括（）。A .职工工资B .社会保险费C .因解除与职工的劳动关系给予的补偿D .将单位拥有的资产无偿提供给职工使用E .工会经费和职工教育经费

[单选题]按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

[单选题]新修订的《企业会计准则第9号--职工薪酬》的施行时间是（　）。A.2014年1月1日B.2014年6月1日C.2014年7月1日D.2014年9月1日

[单选题]新修订的《企业会计准则第9号--职工薪酬》的施行时间是（　）。A.2014年1月1日B.2014年6月1日C.2014年7月1日D.2014年9月1日

[单选题]按照企业会计准则规定，下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A.职工工资、资金　　　　　　　　　　　B.离退休人员工资C.因解除与职工

[试题]企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）

[单选题]“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（ ）。A．职工集体福利设施B．职工津贴C．企业福利部门人员工资D．职工生活困难补助

[判断题] “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A . 正确B . 错误