A .按人员的不同对象划分
B .按有无价值的不同标准划分
C .按不同行为方式划分
D .按经营管理所追求的不同目标划分
[单选题]美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是( )。A.按人员的不同对象来划分B.按有无价值的不同标准来划分C.按不同行为方式来划分
[单选题]美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是()。A.按人员的不同对象来划分B.按有无价值的不同标准来划分C.按不同行为方式来划分D
[单选题]美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是()。A.按人员的不同对象来划分B.按有无价值的不同标准来划分C.按不同行为方式来划分D
[单选题]美国组织行为学家斯普朗格尔把人的价值观分为六类,他分类的基础是()。A.按人员的不同对象来划分B.按有无价值的不同标准来划分C.按不同行为方式来划分D
[填空题] 美国组织行为学家斯普朗格尔将人的价值观归为以下六类:()、唯美的价值观、政治性价值观、()、经济价值观、宗教性价值观。
[多选题]德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为()。A.理论的B.社会的C.经济的D.政治的E.生态的
[填空题] 罗卡奇认为价值观是一种涉及行为方式和目标的持久();他把价值观分为两大类()和()
[填空题] 事故分为()、()、()、()、()和()六类。
[多选题] 德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、()。A . 审美的B . 实践的C . 宗教的D . 民族的E . 政治的
[多选题]德国哲学家斯普兰格在《人的类型》一书中,把价值观区分为理论的、社会的、经济的、( )。A.审美的B.实践的C.宗教的D.民族的E.政治的