[单选题]假如把失败归因于工作(学习)。任务重、难度大等( )，则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外
[单选题]公共组织结构中最基本的要素是（）。A.行政职位B.行政职能C.行政单位D.行政部门
[判断题]参与决策是决策民主化的发展，是削弱和结束集权式领导的有效手段，很值得提倡。（）A.对B.错
[单选题]以下关于税收的作用的理解不正确的是( )。A.合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通B.调节一部分组织的利润水平C.刺激消费增长D.使社会经济的内部
[单选题]自我实现人假设是行为科学和( )的一些代表人物提出来的。A.科学管理理论学派B.古典管理理论学派C.人群关系学派D.人力资源学派
[多选题]管理者所能变革的领域有( )。A.环境B.结构C.技术D.国家经济政策
[单选题]( )面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。A.确定型决策法B.风险型决策法C.不确定型决策法
[单选题]( )属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层
[多选题]社会知觉主要包括( )。A.对他人表情的知觉B.对人际关系的知觉C.对他人人格的知觉D.对行为原因的知觉E.以上选项都是
[单选题]( )的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实
[单选题]下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织
[单选题]组织行为学是研究组织中人的( )表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心
[单选题]( )以知识和真理为中心，强调通过理性批判的方式发现真理。A.理性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观
[单选题]在新公共管理运动中，关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的( )A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能
[多选题]企业在规划未来业务方面的预测可分为( )。A.经济预测B.技术预测C.需求预测D.中期预测
[判断题]需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。( )A.对B.错
[判断题]梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了“人的组织”。( )A.对
[单选题]政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和( )。A.金钱B.地位C.知识D.影响力
[判断题]马克斯·韦伯认为，现代行政组织体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是理性化原则。( )A.对B.错
[判断题]政府机构改革的关键和核心是精简机构和人员，提高工作效率。（）A.对B.错
[单选题]泰勒制是( )的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A.复杂人假设
[判断题]控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程。( )A.对B.错
[单选题]组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和（）等来表现。A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.道德规范
[单选题]组织是管理的重要职能，组织结构与很多因素有关，下述说法有误的是( )。A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可以放宽B.组织中一个下级只能服从一个上级
[单选题]心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向叫( )。A.需要B.优势动机C.主导动机D.动机
[判断题]直线型组织结构一般适用于没有必要按职能实行专业化管理的小型组织。（）A.对B.错
[多选题]迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括( )维度。A.外倾-内倾B.感觉-直觉C.思维-情感D.知觉-判断E.感觉-知觉
[判断题]按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的领导职能。()A.对B.错
[判断题]组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。( )A.对B.错