当员工能够主动维护组织的声誉，愿意为组织牺牲个人利益的心理状态被称为（）

[单选题]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的()A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度

[判断题] 实现集体利益，就是要以牺牲个人利益为代价。A . 正确B . 错误

[判断题] 当个人利益与集体利益发生矛盾时，集体主义者应该毫不犹豫地牺牲个人利益来维护集体利益。A . 正确B . 错误

[单选题]维护个人利益是个人行为的唯一动机。因此，维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项如果为真，最能削弱题干的论证?A．维护个人利益是否是个人行为的唯一动机，值得讨论。B．有时动机不能成为影响个人行为的主要因素。C．个人利益之间有冲突，也有一致。D．维护个人利益的行为也能有利于公共利益。

[单选题]当企业运作效率与组织稳定和部门及个人利益冲突时，必须保证（）优先。A .效率B .组织隐定C .部门利益D . D.个人利益

[名词解释] 个人利益

[判断题] 人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。A . 正确B . 错误

[单选题]因为涉及个人利益，患病状态会影响人学、就业、婚姻等问题，导致患者不愿意接受患者角色，这种情况属于（）A . 角色行为强化B . 角色行为减退C . 角色行为缺如D . 角色行为冲突

[单选题]维护个人利益是个人行为的惟一动机。因此，维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项如果为真，最能削弱题干的论证？（）A.维护个人利益是否是个人行为

[单选题]维护个人利益是个人行为的唯一动机。因此，维护个人利益是影响个人行为的主要因素。以下哪项如果为真，最能削弱题干的论证？（）A.维护个人利益是否是个人行为