确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。

[单选题]非全日制就业劳动者适用（）最低工资标准A.年B.月C.日D.小时

[多选题] 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（）A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；B .社会平均工资水平；C .劳动生产率；D .地区之间经济发展水平的差异

[多选题] 关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。A . 省B . 自治区C . 直辖市D . 市

[多选题] 最低工资标准的确定应当综合参考以下（）因素A . 加班加点B . 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C . 社会平均工资水平D . 就业状况

[单选题]确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（ ）。A．就业状况B．劳动生产率C．劳动者的购买需求D．社会平均工资水平

[问答题]简述确定和调整最低工资标准的参考因素。

[问答题]确定和调解最低工资标准应当综合参考哪些因素？

[多选题]确定和调整最低工资标准应参考的因素有（  ）A.社会平均工资水平B.劳动就业实际状况C.劳动生产率D.地区间经济发展水平差异E.劳动者本人及平均赡养人

[多选题] 确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。A . 社会平均工资水平B . 劳动生产率C . 就业状况D . 地区之间经济发展水平的差异E . 国外的基本状况

[单选题]最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。A . 每1年至少调整1次B . 每1年至少调整2次C . 每2年至少调整1次D . 每3年至少调整1次