我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。

[单选题]（）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A . 政府其他部门的监督管理B . 劳动合同保障监察C . 政府劳动行政部门监察D . 政府劳动监察部门检查

[问答题] 劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查？

[单选题]根据《劳动合同法》，（　）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院建设

[单选题]根据《劳动合同法》，（　）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院建设

[单选题]县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（），企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A . 全体职工B . 工会C . 职代会D . 职工大会

[单选题]（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门B.县级以上地方人民政府劳动行政部门C.县级以上各级人民政府劳动行政部门D.以上都是

[多选题] 我国劳动合同管理体制包括（）。A . 行政管理B . 社会管理C . 委托管理D . 用人单位内部管理E . 司法管理

[多选题]我国劳动合同管理体制包括（ ）。A.行政管理B.社会管理C.委托管理D.用人单位内部管理E.司法管理

[多选题] 劳动合同分为（）的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同

[多选题] 我国劳动合同管理体制由（）构成。A . 个人管理B . 行政管理C . 社会管理D . 用人单位内部管理E . 上级主管部门监督管理