用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）

[多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工会活

[多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工会活

[多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（　）。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工

[多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（　）。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工

[判断题]用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。A.对B.错

[多选题] 用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）A . 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人B . 以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款C . 给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任D . 支付经济补偿金

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，用人单位与劳动者劳动关系一经确定，用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。A．上下班交通工具B．通讯工具C．食宿条件D．劳动安全条件E．劳动报酬

[单选题]因物业使用人违反相关法律法规的规定造成的后果，有关业主承担（ ）A． 共同责任 B. 同等责任 C. 连带责任 D. 关联责任

[单选题]因物业使用人违反相关法律法规的规定造成的后果，有关业主承担（ ）。A．共同责任B．同等责任C．连带责任D．关联责任

[单选题]因物业使用人违反相关法律法规的规定造成的后果，有关业主承担（）A . 共同责任B . 同等责任C . 连带责任D . 关联责任