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[问答题]

违反劳动法律的法律责任？

参考答案与解析：

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违反劳动法律的法律责任特点？

[问答题] 违反劳动法律的法律责任特点？

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    • 违反劳动法的法律责任包括行政责任。

    [判断题] 违反劳动法的法律责任包括行政责任。A . 正确B . 错误

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    • 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.

    [单选题]违反劳动法的法律责任的类型不包括（）.A .赔偿责任B .行政责任C .刑事责任D . D.民事责任

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    • 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）

    [单选题]违反劳动法的法律责任的类型不包括（）A . 赔偿责任B . 行政责任C . 刑事责任D . 民事责任

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    • 劳动法律责任的形式为（）

    [多选题] 劳动法律责任的形式为（）A .民事责任B .行政责任C .刑事责任D .经济责任

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    • 劳动法律责任的特点有（　）。

    [多选题]劳动法律责任的特点有（　）。A.以违法行为存在为前提B.以法律制裁为必然后果C.国家强制力保证实施D.以国际劳工协会为参照E.由国家特别授权的机关来执

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    • 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括()。

    [多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形包括()。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工会活

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    • 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()

    [多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后,用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工会活

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    • 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（　）。

    [多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（　）。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工

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    • 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（　）。

    [多选题]用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（　）。A.用人单位扣押劳动者身份证B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案C.劳动者因参加工

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