怎么样理解劳动法在法律体系中的地位？

[问答题] 劳动法在我国法律体系中的地位？

[多选题]劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（）。A.劳动争议处理法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.工会和雇主组织法E.特殊群体的劳动保护法

[多选题]劳动法律体系中，属于劳动标准法的有(）。A.劳动合同法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.工会和雇主组织法E.特殊群体的劳动保护法

[单选题]下列法律中，不属于劳动法律体系的是（　）。A.社会保险法B.职业介绍与培训法C.就业促进法D.社会治安法

[单选题]《禁止使用童工规定》，属于劳动法律体系中的（）A . 劳动规章B . 地方性劳动法规C . 劳动法律D . 劳动行政法规

[单选题]（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位A .劳动者B .用人单位C .劳动服务主体D .劳动行政主体

[问答题]劳动法律关系包括哪些要素？怎么理解劳动法律关系要素？

[单选题]在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分。A .社会法B .公法C .私法D . D.行政法

[判断题] 劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。A . 正确B . 错误

[单选题]从（）开始，劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来。A . 18世纪末B . 19世纪初C . 19世纪中D . 19世纪末