劳动法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律部门。

[单选题]从（）开始，劳动法作为一个独立的法律体系是从民法中脱离出来。A . 18世纪末B . 19世纪初C . 19世纪中D . 19世纪末

[多选题]劳动法律体系中，属于劳动标准法的有（）。A.劳动争议处理法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.工会和雇主组织法E.特殊群体的劳动保护法

[多选题]劳动法律体系中，属于劳动标准法的有(）。A.劳动合同法B.工作时间和休假法C.职业安全与卫生法D.工会和雇主组织法E.特殊群体的劳动保护法

[单选题]民法是我国法律体系中的一个独立的法律部门，属于（）的范畴。A . 上层法B . 体位法C . 基本法D . 独立法

[单选题]民法是我国法律体系中的一个独立的法律部门，属于（　　）的范畴。A.上层法B.本位法C.基本法D.独立法

[问答题] 劳动法在我国法律体系中的地位？

[单选题]下列法律中，不属于劳动法律体系的是（　）。A.社会保险法B.职业介绍与培训法C.就业促进法D.社会治安法

[多选题] 劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。A . 劳动法有特定的调整对象B . 劳动法有特定的主体C . 劳动法有特殊的地位D . 劳动法有独立的内容体系

[问答题] 怎么样理解劳动法在法律体系中的地位？

[单选题]劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。A . 工人运动的兴起B . 国家对雇用关系的干预C . 劳资矛盾发展的结果D . 法律社会化的产物