试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。

[多选题] 政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征（）。A . 主体上具有广泛性B . 功能上具有互补性C . 监督检查内容具有特定性D . 监督检查的形式具有隶属性

[多选题] 其他有关行政部门的监督方式主要有（）。A . 依法独立开展劳动监督检查活动B . 依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C . 依法对工会组织的建议进行调查处理D . 会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查

[试题]劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A．用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B．用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C．用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D．用人单位建立工会情况

[单选题]我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。A . 监督检查的行为性质B . 监督检查的工作部分C . 监督检查的主体兼行为性质D . 监督检查的主体

[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（ ）。A．劳动检查机构B．劳动督察机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构

[单选题]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。A . 劳动检查机构B . 劳动督查机构C . 劳动监察机构D . 劳动检察机构

[多选题]劳动行政部门开展监督检查的方式主要有（　）。A.经常性地进行监督检查B.有选择性地进行监督检查C.集中力量，进行突击性的监督检查D.有针对性地对某些用

[多选题]劳动行政部门开展监督检查的方式主要有（　）。A.经常性地进行监督检查B.有选择性地进行监督检查C.集中力量，进行突击性的监督检查D.有针对性地对某些用

[单选题]各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）A . 专门性B . 法定性C . 强制性D . 全面性

[问答题]论述我国行政监察与其他监督的关系。